Несколько лет назад я написал даже две заметки о том, что в наше технологичное время нужно сокращать рабочий день, да и вообще дать людям больше времени на себя. Разумеется, к моему мнению наши власти не прислушиваются, да и не знают о нем. Но как оказалось, в других странах правительства мыслят примерно так же, как и я! Нет, я не рвусь на должность премьер-министра, но приятно сознавать, что мои посты соответствуют столь высокому уровню. 🙂 Жаль только, что не у нас в стране…
Речь идет о Финляндии. Страна эта вообще считается прогрессивной во многих сферах, в частности, в образовании. Но в данном случае речь идет о планах по сокращению рабочей недели и рабочего дня. И главное, что аргументы в точности соответствуют моим, высказанным еще 7 лет назад! Эх, Финляндия…
Да, там инициатива исходит от «левого» правительства. У нас правительство явно гораздо «правее», причем, что интересно, само население все еще старается отделаться от «совка», не понимая, что социализм по сути как раз и был направлен на интересы трудящихся. Да, в СССР не было истинного социализма, да и база в те времена не позволяла сокращать рабочее время. Но сейчас-то не середина 20 века! Сейчас иные технологии и иные потребности! И я в указанных выше заметках это все подробно изложил, кстати.
Как известно, недавно и в России задумались о сокращении рабочей недели. Но самое смешное, что «против» высказались врачи: дескать, люди будут больше пить и совсем испортят здоровье. Уж не знаю, что за «врачи» дают такие экспертные оценки, но думаю, что оценки эти заказные: не хочет государство снимать с людей нагрузку! Почему? Об этом я тоже писал, но кратко повторю.
Дело в том, что когда человек имеет свободное время, когда он не занят борьбой за выживание в режиме 24/7, он начинает критически мыслить. И дело не только в вопросах про домик для уточки. Дело еще и в том, что человек начинает развивать свой интеллект, культуру, больше времени уделяет творчеству. А все эти факторы способствуют лучшему пониманию того, как должно быть устроено общество и какие недостатки имеются в данное время. А властям это надо? Обычно нет. Вот только почему-то финские власти этого не боятся. Почему?
А потому что в отличие от многих стран, тамошнее правительство какое-то более разумное и менее озабоченное. Ведь для нормального государства хорошо отдыхающие и полноценно работающие люди — это благо. Но если в государстве есть серьезные проблемы и конфликты, то народ гораздо полезнее держать в страхе, нужде и борьбе за выживание.
Конечно, пока судить рано, даже в Финляндии это пока только разговоры. Но если там реформы состоятся, то дальше уже будет видно, «кто есть кто». Иначе говоря, по тому, какие страны последуют этому примеру, будет видно, какие страны имеют здоровую экономику и здоровое общество, а какие — совсем наоборот.
Есть и еще один аспект: технологический. Все больше профессий отмирают за ненадобностью. Что-то просто устарело, что-то может быть заменено роботами. И безработица будет неизбежно расти! А безработица — это действительно и плохо, и даже опасно. Так что сокращение рабочего времени может реально увеличить среднюю общую занятость, то есть тоже будет способствовать снятию социального напряжения. Ведь пособие по безработице — это не выход! Это и создает психологию иждивенца, и вызывает зависть у работающих, и просто накладно для бюджета.
Все это я подробно излагал несколько лет назад, с цифрами и примерами. Хотелось бы и практической реализации. Чем мы хуже Финляндии? Уж точно не беднее…
Не знаю, может в Финляндии всё уже сделано, но в России (т.е. за пределами МКАД) дел по устройству просто приемлемой человеческой жизни невпроворот. Есть конечно другая патологическая сторона — массы людей заняты непроизводительной работой, а чаще всего — непроизводительным производством ненужного. Но освободив непроизводительных работников от части рабочего времени мы не повернём их в полезную производительную сферу. Поэтому в любом случае сокращение рабочей недели например в России к улучшению качества жизни за МКАД не приведёт.
Речь идет о качественной и разумной экономике. Я не знаю, что производят в «замкадье», но в любом случае производить нужно то, что нужно. А вот на таком производстве (кстати, и в сфере услуг тоже) рабочее время нужно сокращать однозначно.