На одном из наших новостных сайтов недавно была затронута тема профориентации школьников. Не скажу, что там были высказаны конкретные рекомендации, но сам факт поднятия темы уже достоин похвалы. Кстати, я заметил, что если какую-то тему начать обсуждать в публичном пространстве, она начинает сдвигаться с мертвой точки! А данная тема действительно не просто актуальная, а крайне наболевшая. К сожалению, в наше нестабильное время эту тему действительно очень трудно конкретизировать и систематизировать. Но некоторые мысли я все же выскажу…
У меня достаточно большой круг общения, но я не знаю почти никого, кто бы работал в соответствии с выбранной когда-то профессией. Включая себя самого. О чем это говорит? Причин тут может быть две. Первая — выбранная когда-то специальность оказалась никому не нужной и работы просто не нашлось. Вторая — выбранная специальность оказалась настолько противной, что ее пришлось поменять.
На практике оба эти варианта являются все же слишком полярными, а истина лежит где-то в середине. Старшее поколение чаще всего не работает по специальности по первой причине. Молодые — по второй. Это и понятно: выбранная когда-то профессия сейчас устарела, а молодежь, к сожалению, чаще всего выбирает специальность вовсе не по своему вкусу, что приводит к необходимости ее сменить («Родители, вы хотели от меня такой диплом? Вот он! А я займусь чем хочу!»).
С другой стороны, выбор по вкусу может привести и к безработице (первая причина никуда не делась), и к бедности, ибо далеко не все — даже очень интересные! — профессии оплачиваются в достаточной мере. И далеко не каждый молодой человек (особенно парень) будет готов пожертвовать уровнем своей жизни ради того, чтобы ходить на работу с удовольствием. И не каждая девушка оценит в нем такую готовность…
Так что же делать?
Разумеется, я двумя руками за выбор будущей профессии на основе личной симпатии и личных способностей. Но! Как это узнать о самом себе? Ведь крайне редко такие желания четко проявляются еще в раннем детстве (как у меня, например)…
Тем не менее, сама сфера интересов и способностей обычно видна уже в раннем возрасте: одни дети играют с конструкторами и разбирают игрушки «а как это работает?», другие слушают сказки о путешествиях и читают исторические романы, третьи на лету схватывают языки, четвертые щелкают задачи по математике и выискивают какие посложнее, а пятые обожают играть в доктора или зачитываются Дарреллом и Хэрриотом. Ну и т.д.
Однако, это все было раньше. Сейчас дети книги почти не читают, научно-популярные тем более. Задачи как таковые в школах тоже не решаются, все сводится к тестам, а это совсем разные вещи. Раньше физику и химию можно было «почувствовать» на лабораторных занятиях, но сейчас в школах химию учат чаще всего по презентациям на экране, да и физических лабораторий в школах особо нет. И как понять, что тебе это интересно? Голый учебник мало что дает, тем более, что и эти предметы сводятся к зубрежке ответов на тесты.
Иначе говоря, ребенку просто негде почувствовать вкус той или иной профессии.
Да, наверно сейчас существуют какие-то методики, позволяющие (опять же, путем тестирования!) выявить скрытые наклонности и способности человека, о каких он сам даже не подозревает. Но тут появляются два вопроса: во-первых, насколько достоверны такие методики, а во-вторых, сможет ли человек в будущем безбедно жить на доходы от рекомендованной профессии? Да и любую ли профессию можно так подобрать?
Например, как выявить в человеке склонность чинить обувь? Сапожники нужны, хотя сейчас чаще всего обувь выбрасывают и покупают другую. Мало того! Сейчас даже телевизоры никто не чинит, в лучшем случае просто меняют плату, а в худшем — покупают другой. Но тот, кто эту плату меняет, зачастую не знает закон Ома (это не преувеличение)! То есть, «смена платы» — это не профессия, и для того, чтобы это делать, профессия как таковая вовсе не нужна.
Я не раз писал, что в любой формации и при любой власти всегда нужны те, кто умеют работать руками: сантехники, электрики, паркетчики, мебельщики и т.д. Этому учат (должны учить!) в ПТУ, которых, по-моему, у нас сейчас просто нет. Поэтому найти хорошего специалиста в этих сферах — огромное везение. Но как выявить наклонности сантехника? И как уговорить родителей разрешить ребенку овладеть этой «непрестижной» (но весьма доходной!) профессией?
Да, понятно: стать ученым — это удел единиц. Так и должно быть, вообще говоря! И высшее образование реально нужно единицам. А общее развитие должна давать школа. Нас классе в 5 (примерно) учили писать автобиографии, заявления и т.д. Сейчас учат? Я знаю, что многие из молодежи не знают, что после инициалов ставятся точки… В школе должны учить элементарной этике, правилам поведения, правилам дорожного движения хотя бы в зачатке! Должны учить умению дискутировать, отстаивать свои взгляды, но при этом уважать мнение другого. Есть это все? Сомневаюсь…
Однако, вопрос профессий касается не только детей, но и взрослых. Как быть, если ты 30 лет работал кем-то, но твое учреждение закрылось, а профессия больше не нужна? И это может быть связано не только с развитием ИИ! Будем откровенны, в Азербайджане очень мало интеллектуальных профессий реально востребованы государством и обществом… Как найти работу, как переучиться?
Я в начале писал, что сам работаю не по специальности. Я ведь обожал химию еще до ее изучения в школе, хотел быть химиком и стал им. Но… Но уйдя из аспирантуры (опять же, из-за развала науки после развала СССР), я работу химика просто не нашел! Но нашел работу программиста. Да, у меня была «фора»: во-первых, программирование было моим хобби (сначала на калькуляторах, потом на больших ЭВМ), а во-вторых, я все же заканчивал АзИ, где программирование изучалось на достаточно сильном уровне студентами всех специальностей, и не один семестр, да и минимум кандидатский по информатике я сдать успел. Так что формально имел право на такую работу.
Но мне повезло, что мое хобби было востребованным тогда, и в принципе никак не теряет актуальность сейчас (тем более, что я еще и сайты делаю, помимо создания программ). А если бы нет?
В те времена вообще был полный хаос и люди кем только не становились, чтобы выжить. Но и сейчас бывают ситуации, когда уже весьма в солидном возрасте кому-то приходится менять профиль деятельности. Как? Есть ли у нас какие-то центры и службы, помогающие в этой области? Я не знаю. Но наверно, рабочих мест со временем станет все меньше и меньше. И что будет тогда с людьми? Впрочем, об этом я писал в своем рассказе «Работа роботов». А еще…
А еще, когда я думаю на эти темы, я вспоминаю рассказ А.Азимова «Профессия». И похоже, что если сценарий моего рассказа и не станет реальностью (на что я надеюсь, хотя там описаны далекие времена), то рассказ Азимова может стать реальным уже лет через 10-20. Только один вопрос: насколько полно он будет реализован? Прочтите оба рассказа, будет интересно… 🙂
Эрих, у вас кажется какая-то проблема с рекламным объявлением, я на нее случайно нажал, и ожидал перехода на страницу, а вместо этого получил HTML структуру с токеном:
h2 {
color: green;
}
#thank_you {
visibility: hidden;
}
.g-recaptcha > div > div {
margin 10px auto !important;
text-align: center;
width: auto !important;
height: auto !important;
}
.center {
position: fixed;
top: 50%;
left: 50%;
transform: translate(-50%, -50%);
text-align: center
}
grecaptcha.ready(function() {
grecaptcha.execute(«6Ld3snoUAAAAAOd74jcJlLUueKSm3HpGOOzbZKYe», {
action: ‘captcha_page’
}).then(function(response) {
var xhr = new XMLHttpRequest();
var params = {
appendix: «»,
response: response
};
xhr.open(‘GET’, «/2275619/99075/recaptcha/verify?» + paramsToString(params), true);
xhr.onreadystatechange = function() {
if (xhr.readyState == 4 && xhr.status == 200) {
var response = JSON.parse(xhr.responseText);
document.getElementById(‘please_prove’).style.visibility = ‘hidden’;
document.getElementById(‘thank_you’).style.visibility = ‘visible’;
document.getElementById(‘site_url’).innerHTML = response.url;
document.getElementById(‘site_url’).setAttribute(‘href’, response.url);
window.location.href = response.url;
}
};
xhr.send();
});
function paramsToString(obj) {
var str = [];
for (var p in obj)
if (obj.hasOwnProperty(p)) {
str.push(encodeURIComponent(p) + ‘=’ + encodeURIComponent(obj[p]));
}
return str.join(‘&’);
}
});
Please wait, before proceeding to the site, we must verify that you are not a robot.
Thank you very much!
Please wait a few seconds, we are redirecting you to the site …
Не знаю, у меня такого нет. Нажимаю — появляется «ожидайте перехода», потом идет проверка на робота (автоматическая), а потом рекламная страница. Видимо, у Вас в браузере какие-то ограничения есть на работу скриптов…
Да, действительно, в браузере Brave по умолчанию блокируются скрипты и куки
Сейчас все сайты очень сильно используют скрипы (даже мои, и я не о рекламе). Так что советую разрешить…