Закон о пенсиях рождает вопросы

      Сейчас в Азербайджане одно из главных событий — новый закон о пенсиях. Читать законы — дело долгое и не слишком интересное. Да и найти текст не всегда легко. Но народ интересуют два аспекта нового закона. И вот о них поговорить стоит.

      Первое — размер пенсий.
      Всем известно, что пенсии сейчас маленькие. Особенно для тех, кто работал в бюджетной сфере и вышел на пенсию достаточно давно. Говорят, что для них по новому закону предусмотрено заметное повышение. Это отрадно, хотя должен признать, что размер зарплат в некоторых сферах и сейчас не лезет ни в какие рамки…
      Разумеется, это вопрос сложный и многогранный. Государство должно по идее реформировать всю бюджетную сферу. Но тут как в медицине — очень важно не навредить. Надеюсь, что реформа поднимет уровень жизни пенсионеров.
      Второе — пенсионный возраст.
      А вот тут уже есть о чем поговорить… По новому закону фактический выход на пенсию положен в 65 лет, в исключительных случаях — в 70.
      Отчасти это правильно, потому что во многих областях пенсионеры сохраняют рабочие места до 80 и 90 лет (точнее, до смерти), в результате чего молодежи просто негде работать.
      Однако, есть одна большая проблема. А именно, есть профессии где для сотрудника и 90 лет — только на пользу. Но сначала о теории.
      Как известно, все люди делятся на две категории — на «творцов» и «исполнителей». Каждая из этих категорий необходима для жизни общества и поэтому никак нельзя считать, что одна лучше другой (хотя некоторые творцы считают исполнителей серостью, а некоторые исполнители считают творцов бездельниками).
      Так вот, загвоздка именно в этом разделении. Если брать категорию исполнителей, то все однозначно — доработал до 65 лет и можешь спокойно отдыхать. Другие без проблем продолжат твое дело. Это касается, прежде всего, многочисленной армии чиновников разного уровня, от паспортистки в ЖЭКе до министра. Сюда же входят военные разного рода, работники торговли и т.д.
      Но как быть с творческими профессиями? Есть врачи, ученые, педагоги, артисты… Разве для артиста 65 лет — предел возможностей? А врачи? Тут возраст — прямое преимущество (хотя, конечно, не единственное), ведь в медицине опыт идет на вес золота… А преподаватели в той же школе? Спросите родителей, кого они предпочитают — старого педагога, или новоявленного выпускника?
      Конечно, и тут возраст — не критерий. Есть примеры очень молодых, но очень талантливых преподавателей. И старые ретрограды тоже встречаются. Но есть и такие, которые в 70 лет полны энергии и самых свежих знаний, которые они могут и, главное, ДОЛЖНЫ передавать детям. А им по новому закону хотят помешать…
      Короче говоря, получается опять по Черномырдину — «хотели как лучше, а вышло как всегда». Проблема в том, что в творческих профессиях нет четких критериев качества. Кто и как будет выбирать, кого отправить на пенсию в 65, а кого нет? И главное, как быть с теми, кто и в 75 может приносить реальную пользу обществу, зачастую гораздо более ощутимую, чем приходящий на его место молодой неуч?
      Это не праздные вопросы, от их решения зависит будущее нашего государства…