Возвращение в сеть

Наверно, все посетители блога заметили мое молчание после его обновления. Казалось бы — столько новых возможностей и горизонтов открывается (а это правда), что пиши и пиши! Но увы. Человек так и не стал «царем природы», поэтому наши планы и желания могут быть нарушены и даже разрушены.

Планов и замыслов у меня действительно очень много, я от них не отказываюсь и займусь ими по мере возможности. Но надо всегда помнить о том, как призрачна наша иллюзия управления ситуацией…
Читать полностью »



Личная жизнь и профессия

Изначально я собирался освещать несколько иную тему, точнее, в ином ракурсе. Но так вышло, что наткнулся я на бурное обсуждение факта значительного процента незамужних девушек в Азербайджане. Не уверен в надежности приведенных в споре статистических данных, но мои наблюдения показывают: в целом это правда! Незамужних девушек вокруг действительно много. Холостые парни тоже встречаются. Почему они не находят друг друга?

Как ни странно, но к данной теме имеет прямое отношение другой важный вопрос — выбор профессии. Причем профессия, что удивительно, важна для устройства личной жизни и парня, и девушки.

Но хватит вступлений, переходим к делу.
Читать полностью »



Когда кому на пенсию?

Любой экономический строй (даже коммунизм) подразумевает выполнение людьми определенных обязанностей по обеспечению жизнедеятельности общества. При коммунизме расчет идет на сознательность, при рабовладении — на принуждение. А при капитализме, который царит сейчас практически повсеместно, — зарплата. Иначе говоря, чем больше и лучше работаешь — тем больше поучаешь и тем лучше живешь. В идеале.

Разумеется, в реальности все несколько не так, но сейчас речь о другом. Речь о том, что в старости люди работать не могут, да и не должны, вообще-то (хотя многие искренне хотят). Кто-то ждет «выход на пенсию» как избавление от страданий и начало жизни (вспомним почтальона Печкина), а для кого-то это трагедия, особенно когда не «ты выходишь», а «тебя выходят»…

Во всем мире государства так или иначе (как минимум — законодательно, а как максимум — экономически) решают вопрос со стариками. Но вариантов тут много и в последние годы мы можем наблюдать череду пенсионных реформ, одна другой краше…
Читать полностью »



Будни или праздники?

     Почти два года назад я писал заметку о том, сколько надо отдыхать и работать. Да и потом не раз писал про оптимальную организацию работы в стране. Разумеется, депутаты и министры мой блог не читают. Они вообще «страшно далеки от народа», блогеров не читают, в метро не ездят, на базар сами не ходят… Поэтому все остается как есть.
     Но сейчас, после Нового Года, в нашей прессе стали звучать тревожные (для нас, простых людей) идеи. Что слишком много мы в году отдыхаем, что государство недополучает в бюджет 20 млрд. манатов. Уж не знаю, как это подсчитано, но тенденция не может не беспокоить…
Читать полностью »



О работе и отдыхе

     Лето — время отдыха. Конечно, есть любители брать отпуск в декабре и январе — на лыжах кататься в Альпах. Но основная масса народа все же предпочитает отдых летом.
     Однако отдых — это не только отпуск. Это еще и выходные дни в неделе, а еще — это свободное время в течение рабочего дня. И вот тут как раз и существуют противоречия, которые мешают, на самом деле, как развитию общества, так и жизни отдельным членам этого общества.
Читать полностью »



Организация современной работы

     Я прочитал весьма занимательную статью о гаджетах и рабочем времени. Мне понравился образ костылей, которые считаются лучше настоящей ноги. И по ходу чтения возникли у меня ассоциации и раздумья на темы смежные и весьма важные для человечества.
     Я вполне допускаю, что большинство читателей ни о чем таком вообще не задумывается. Люди сейчас вообще не очень задумываются, о чем говорит и практическое отсутствие активных участников на моем «форуме интеллектуалов». И данная статья как раз и наводит на размышления о причинах такой ситуации…
Читать полностью »



Сколько нужно работать?

     Смотрел я вчера по программе «Время» репортаж из Сирии. Ну, по поводу войны там я уже высказывался. А вчера меня поразило другое — оказывается, рабочий день там длится с 9 утра до 3 дня. Всего лишь… «Они слишком хорошо живут» — подумал Некто — «не пора ли их разбомбить?».
     Так вот, к вопросу о рабочем дне, занятости, оплате труда и вообще экономических проблемах населения и государства. Тут есть много аспектов и тема эта касается каждого из нас. Давайте порассуждаем и попробуем разобраться…
Читать полностью »



«Видит око…», и зуб достает

     Вчера по ТВ сказали, что в России намерены запретить видеорегистраторы в автомобилях. Вроде бы, частность, от меня далекая. Но мне кажется, пора поговорить о глобальной проблеме всеобщего наблюдения…
     Раньше на Западе, а сейчас и в бывшем СССР, все больше и больше становится камер наблюдения. На улицах, в офисах, в метро — везде стоят камеры и постоянно наблюдают за всем окружающим. Разумеется, все это под предлогом заботы о безопасности населения.
     Не спорю, иногда такие камеры помогают найти преступника, иногда — дают алиби невиновному, иногда даже позволяют предотвратить преступление. Иногда воспитывают (у нас водители стали пропускать пешеходов на «зебре» именно из-за страха перед камерами). Против камер на улицах и даже в метро я ничего не имею. Но где граница?
Читать полностью »



Сколько вам платят? А сколько платите вы?

     Больной вопрос — оплата труда. Этот вопрос стоит перед большинством населения мира, ибо мало кто доволен своей зарплатой. Противоречия между трудом и капиталом наиболее ярко выражаются именно в вопросе оплаты труда. Так как же формируется цена труда?
     По идее, существует равновесие между спросом и предложением, которое и формирует цену, которую готов платить наниматель и за которую готов работать нанимаемый. Ну, конечно, в случае монополий ситуация становится иной — хочешь лицензионную Виндовс — плати круглую сумму, которой она вовсе не стоит (именно поэтому столько пиратских копий этой системы).
     Итак, складывается интересная ситуация.
     Например, приведу несколько средних цен из сферы услуг и оплаты труда офисного работника.
     1) Обить алчипаном стены — минимум 2 маната за квадрат, итого около 10 манат за час работы (это грубая прикидка) (+ свободный график).
     2) Частный массажист — за сеанс от 10 до 50 манат (тоже за час работы) (+ свободный график).
     3) Репетитор — час занятия от 10 манат и выше (+ свободный график).
     4) Работник Академии Наук. 200 манат в месяц, разделим на 22 дня по 8 часов, выходит около 1 маната в час (плюс дисциплина).
     5) Работник нефтяной компании. 800 манат в месяц, разделим на те же 200 часов, получим 4 маната в час. Плюс тоже дисциплина, а часто и сверхурочные без дополнительной оплаты (по принципу: «Не нравится? Пошел вон!»).
     Примеров можно приводить много, но вывод будет один — та зарплата, которую платят организации (частные или государственные) намного ниже того дохода, который дает индивидуальная трудовая деятельность. Конечно, работники тех же нефтекомпаний имеют еще страховки, а упомянутые частники не платят налоги, но… Если тех же репетиторов заставят платить налог, они просто поднимут цены. И люди все равно пойдут, бойкота не будет…
     Самое интересное, что оплата работы никак не связана с ее качеством. Неважно, какой мастер кладет кафель — цена за метр будет одинаковой и для профессионала, который сделает все ювелирно, и для халтурщика с кривыми руками. Разница будет только в том, что у профессионала завал работы, а халтурщика нанимают только те, кто не знает его уровень. И в конечном итоге он работу теряет.
     И в той же Академии ситуация аналогична. Оплата никак не связана с умственным потенциалом сотрудника или его уровнем знаний. Все зависит от занимаемой им должности, которая, увы, чаще определяется не упомянутыми факторами, а совсем иными…
     Можно было бы предположить, что разница в зарплатах связана с предложением на рынке. Иными словами, умеющих (и готовых) класть паркет мало, а умеющих нажимать кнопки на компьютере — много. Но на самом деле, это не так. Число объявлений с предложением услуг репетитора или сантехника — огромное число. В то время как никто не предлагает услуги геолога или физика-оптика… Да и что касается «нажимания на кнопки», картина такая же — в фейсбуке сидят все, но глубокие знания Фотошопа или Визуал Студии есть у очень немногих…
     Остается одно — спрос, потребность. Да, тут картина ясная. Поскольку школьная программа отличается от вступительной (явно намеренно), а качество школьного обучения даже в рамках программы весьма плачевное, то спрос на репетиторов огромен. Аналогично, огромное число новостроек, продаваемых «под маяк», рождает спрос на алчипанщиков и паркетчиков.
     А вот ученые не нужны никому. Кому сейчас нужно копаться в мезозойских отложениях? Кому нужно выводить новые сорта яблок? Кому нужно создавать новые лекарства? Здесь у нас — увы, никому. Спрос на тех же программистов тоже весьма невелик, ибо программу проще купить готовую за рубежом (еще и откат получить), чем платить своим программистам и целый год ждать результата (а сложную программу быстрее не сделаешь)… Сисадмины — это да, спрос есть. Только вот нигде не учат этой специальности, посему истинные профессионалы получают больше сантехников, да. Слабое утешение, однако!
     С врачами ситуация тоже парадоксальная. Оплата медуслуг у нас (если разобраться) не по карману ни одной категории жителей. Простая пломба в шикарной клинике может обойтись в половину зарплаты учителя, для удаления аппендицита (не дай Бог) придется залезать в долгие долги или что-то продавать. А если случилась онкология — на нищету обрекается не только заболевший и его семья до третьего колена, но и все его окружение. И не только на нищету, но часто и на бомжевание (ибо квартиры люди продают).
     При этом качество услуг, опять же, никак не связано с их оплатой. Ту же нашу Центральную Клиническую Больницу ругают все кто может (я еще ни одного хорошего отзыва о ней не слышал), как врачей, так и средний персонал, не говоря про форму обращения с больными. И что? Цены на услуги в ней при этом заоблачные.
     В общем, грустная картина получается. Не знаю, как в других странах и в других республиках бывшего СССР, но у нас — так. И это действительно очень грустно…